‘Bootcamps’ per trobar una feina TIC en sis mesos

Un 77% d'alumnes de cursos intensius de programació informàtica que segueixen la metodologia nord-americana dels anomenats bootcamps troba feina al cap de sis mesos. Són dades d'un estudi de la Mobile World Capital, que analitza per primera vegada a Espanya aquest nou tipus de formació no reglada, alternativa als tradicionals graus i màsters, amb programes enfocats a habilitats molt específiques. Barcelona, amb el 40,5% dels centres, lidera el sector, que el 2020 va créixer un 26,70% (26 milions facturats) malgrat la pandèmia.

Els bootcamps van néixer fa 15 anys a la costa oest dels Estats Units i traslladen el concepte militar d'entrenament intensiu a les disciplines tecnològiques i busquen una ocupabilitat ràpida. El 2013 van arribar a Espanya, però ha estat durant els últims cinc anys quan el sector ha anat creixent. El programa de talent digital de la Mobile World Capital, Barcelona Digital Talent, ha analitzat l'activitat de 28 dels 35 centres que ofereixen aquest tipus de formació. L'estudi, en què ha col·laborat la Generalitat, ha revelat que el 55% dels alumnes que acaben aquests cursos de curta durada troba feina al cap de tres mesos, un percentatge que puja fins al 77% passat mig any.

No són cursos barats. El 89% de les propostes duren menys de sis mesos i la mitjana de matrícula és de 4.600 euros, sense IVA. El director de Barcelona Digital Talent, Jordi Arrufí, explica que “la gran majoria d'aquests cursos no requereixen una formació prèvia en tecnologia”, encara que les escoles fan una prova d'accés que es basa en la motivació “per fer el sacrifici que hi ha al darrere” i en la capacitat de raonament analític, “clau en desenvolupament de software”. La gran majoria de cursos (89,29%) se centra a aprendre a crear programes web i un 96% requereix algun grau de presencialitat.

El sector de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) va créixer un 13% a Catalunya el 2020 malgrat la pandèmia, amb la creació de 15.000 nous llocs de treball, va explicar el director general d'Innovació i Economia Digital, Daniel Marco, en la presentació de l'informe. L'estudi de la Mobile World Capital presenta els bootcamps com una “alternativa a les vies tradicionals i necessària per reduir la bretxa entre oferta i demanda” d'un sector en què falten treballadors i que ha reforçat la virtualitat de la pandèmia. Aquest tipus de cursos permeten incorporar-se a llocs de treball molt específics, a diferència d’aquells a què es poden optar si s'estudia Enginyeria Informàtica, que ofereix un bagatge més ampli i teòric.

"El reskilling [reciclatge professional] és important en vista de la crisi en què ens trobem”, valora el CEO de l'escola Ironhack de Barcelona, Gonzalo Manrique. Segons ell, a Espanya les empreses han prioritzat els títols oficials, però celebra que “s'han anat obrint als bootcamps”. Explica que aquesta formació disposa d'ajuts per als aturats a França i Alemanya i considera que a Espanya encara ha de “millorar l'interès de les administracions”.

"A Barcelona hi ha més inversió en startups”, exposa un dels fundadors de Nuclio Digital School, Jared Gil, que veu a la capital catalana uns alumnes més motivats per treballar en aquest tipus d'empreses que a Madrid, on predominen les grans corporacions. La capital espanyola és la segona ciutat amb més oferta de bootcamps, un 33,3% del total. La segueixen Bilbao (7,1%) i Sevilla (4,8%). Un 86% del total de centres s’han creat en els darrers cinc anys. El màxim històric va ser entre el 2016 i el 2019, amb el naixement de sis escoles.

El 2020 els bootcamps van formar 6.240 alumnes i aquest any Barcelona Digital Talent estima que arribin fins als 10.901. El 55% dels estudiants tenen entre 25 i 35 anys i un 19,2% entre 35 i 45%, per la qual cosa el target es diferencia del perfil universitari.

Més facturació el 2021

L’estudi calcula que el 2021 el creixement de la facturació de les escoles creixi un 71,3%, fins a arribar als més de 45 milions. “És remarcable que el 8,6% del mercat concentra el 42% de la facturació, fet que deriva en una atomització de bona part de l'oferta”, afirma l'informe de la Mobile World Capital.