El Gobierno crea una comisión especial para vigilar la congelación salarial en las empresas publicas

Una comisión interministerial, que preside el secretario de Estado de Economía, Pedro Pérez, tiene el estricto cometido de vigilar los convenios colectivos de las empresas públicas para el próximo año. Las instrucciones del Gobierno que se están empezando a transmitir a los gestores de las compañías consisten en aplicar una congelación salarial -el 0%- en las empresas con pérdidas y una acentuada moderación de los incrementos de sueldos en el resto. En estas últimas, no se puede sobrepasar el 3%-4% de subida, incluidos los deslizamientos y otras contrapartidas.

Para la negociación colectiva de 1993, en medio de una grave crisis económica y un preocupante aumento del paro -308.960 personas más en los últimos 12 meses-, el Gobierno ha decidido un estricto control del contenido de los pactos colectivos y que la moderación salarial recomendada se aplique en el sector público.Las órdenes directas con las recomendaciones salariales se han recibido hasta ahora en muy pocas empresas públicas; pero incluso en las que no conocen las severas instrucciones del Gobierno tienen claros indicios de que en 1993 no se va a repetir la negociación colectiva prácticamente libre de años anteriores. De ello son conscientes los gestores consultados de las empresas dependientes del Instituto Nacional de Industria -presidido por Javier Salas-, del Patrimonio del Estado y del grupo Instituto Nacional de Hidrocarburos (INH).

Uno de los máximos responsables del INI asegura que, desde hace años, no les piden del Ministerio de Economía ni siquiera un resumen de sus convenios colectivos para control estadístico. Las recomendaciones de moderación salarial que se hacían en declaraciones públicas no pasaban de ahí ni se recogían en convenios tan señalados como los del Banco de España o las grandes compañías públicas.

En el futuro, la vigilancia de los convenios colectivos ha sido encargada a una comisión interministerial que ya ha celebrado cuatro reuniones en el más estricto secreto. Esa comisión especial está presidida por Pedro Pérez, secretario de Estado de Economía, y está formada por los subsecretarios de los ministerios de Trabajo, Obras Públicas e Industria. Tienen previsto reunirse cada viernes que sea necesario, primero para comunicar a los responsables de las empresas públicas las recomendaciones salariales y, una vez se haya iniciado la discusión de los convenios, para analizarlos, aprobarlos o, en caso contrario, negar su visto bueno.

Instrucciones concretas

Las instrucciones del Gobierno se hacen extensivas tanto a las empresas con beneficios como a las que arrojan pérdidas. En las primeras, con una inflación prevista para 1993 del 4,5%, no se pueden rebasar subidas salariales del 3%-4%, según los casos, incluidos los deslizamientos -por antigüedad y subidas de categorías- y otras contrapartidas posibles que tengan un coste salarial. En las compañías en pérdidas se va a ofrecer el 0%.Incluso se pretende renegociar los convenios colectivos ya cerrados, como los de Hunosa, Minas de Figaredo o el de pilotos de Iberia, todos ellos con incrementos pactados iguales a la inflación final de 1993.

La comisión especial inicia su tarea precisamente en un año en el que corresponde renovar la práctica totalidad de los convenios del sector público, la mayoría con vigencia para dos ejercicios. Eso puede generar una gran conflictividad laboral, posibilidad que el Gobierno no ignora y así se lo dio a entender el presidente del Gobierno, Felipe González, hace 10 días a un grupo de empresarios del sector privado. Lo hizo en su encuentro con los dirigentes del Instituto de la Empresa Familiar, a quienes González pidió que ellos también apliquen la moderación salarial, incluso los que tienen altos beneficios.

El ministro de Economía, Carlos Solchaga, reiteró esa recomendación en su intervención ante el Parlamento el pasado miércoles. "Lo único que podemos hacer [el Gobierno] es dar ejemplo con lo que depende de nosotros", dijo. "Todos los trabajadores del sector público, y en primer lugar las empresas públicas, tendrán congelación salarial en l993".

La patronal CEOE también ha constituido una comisión encargada de la próxima negociación colectiva. En este caso, su misión es hacer propuestas a la junta directiva de la patronal que se reúne el próximo martes. Uno de sus miembros informó a EL PAÍS que todavía sus trabajos no han avanzado mucho porque prefieren esperar a conocer la inflación de los meses de noviembre y diciembre.

El martes, los dirigentes de la patronal debatirán los futuros convenios y su contenido; las recomendaciones concretas para las empresas afiliadas -el alcance de la moderación salarial, en cualquier caso- previsiblemente no se decidirán hasta que se conozca la evolución de los precios en el conjunto del año 1992.