La Universidad de Alicante aprueba estabilizar a los Ramón y Cajal

Con el objetivo de evitar la fuga de cerebros e incorporar a los investigadores, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante aprobó ayer unas medidas que permitirán estabilizar laboralmente a los investigadores adscritos al programa Ramón y Cajal. Según explicó el rector, Ignacio Jiménez Raneda, la Universidad de Alicante "incorporará gente joven, con una elevada productividad investigadora, a su plantilla".

Para conseguirlo, el campus de Alicante se acogerá al programa I3 (Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora) diseñado por el Gobierno central. Los investigadores Ramón y Cajal tienen un contrato laboral de cinco años y cuando finaliza se someten a una evaluación que acredita su labor investigadora, y que habitualmente es positiva.

El compromiso adquirido ayer por la Universidad de Alicante es que cuando finaliza ese periodo "asumimos el reto de integrarlos en la plantilla como contratados doctores", explicó el rector. Para que esto sea posible deben ser los departamentos correspondientes los que comuniquen la necesidad de dotar esta plaza, "en ese caso la Universidad asume esa demanda al margen de la plantilla, con el compromiso futuro de sacar una oposición de funcionario". La medida beneficiará en estos momentos a 19 investigadores altamente cualificados, que tendrán cierta estabilidad laboral y podrán proseguir su carrera investigadora en el campus. En los próximos tres años la Universidad tiene previsto destinar unos 134.000 euros para cada uno de estos investigadores que tendrán garantizada su incorporación laboral paulatina. El rector recordó que son investigadores con un currículo "brillante, con estancias en universidades extranjeras y que en breve formarán parte de la plantilla de esta Universidad". Es esta una reivindicación que viene de lejos y que ofrece estabilidad en el empleo a estos investigadores de reconocido prestigio.

Cien plazas nuevas

Por otro lado, ayer el Consejo de Gobierno de la institución también aprobó la oferta de empleo de la Universidad de Alicante para el curso próximo que se amplía con un centenar de nuevas plazas destinadas al profesorado universitario.

Por otra parte quedó también aprobada la propuesta de modificación de la composición de las comisiones de selección para plazas de profesores contratados estables, aprobada en Consejo de Gobierno de 19 de junio de 2003, así como de la propuesta de modificación de la composición de las comisiones de selección para plazas de profesor ayudante doctor, ayudante y profesor asociado, aprobada en consejo de gobierno de 20 de diciembre de 2002. También contó con el visto bueno del Consejo el establecimiento de los baremos para la provisión de plazas de profesor ayudante doctor.