Onaindi se compromete a buscar un candidato de consenso para su relevo

El secretario general de CC OO, Josu Onaindi, se comprometió ayer en buscar el mayor consenso posible en torno a la figura de su sucesor, para evitar una nueva convulsión interna durante el IX Congreso que el sindicato celebrará los próximos 8 y 9 de enero con el lema Denontzako sindikatua-El futuro es nuestro.

Este empeño de unidad se comprende echando la vista atrás y comprobando cómo la mayoría de los congresos del sindicato se han vivido con divisiones internas y sorpresas hasta el último minuto. En el octavo, celebrado en 2004, Onaindi fue reelegido con menos votos que su ejecutiva, y en el anterior, en 2000, le ganó la partida a Santiago Bengoa en el último minuto por 30 votos.

Onaindi oficializó ayer su salida al frente del sindicato, comprometiéndose con el objetivo de cambiar esa imagen. "No vamos a ser lo que por desgracia hemos sido muchas veces: un espectáculo de confrontación entre las diferentes sensibilidades del sindicato", dijo. En un desayuno con medios de comunicación, Onaindi se comprometió en "lograr que, por vez primera, este sindicato aparezca ante la sociedad vasca como un sindicato cohesionado".

Es una tarea difícil y que complican aún más los estatutos de la organización, ya que permiten presentar candidaturas en el último minuto antes de la votación final de las mismas. Fuentes de CC OO indicaron que ni la ejecutiva ni el consejo del sindicato han tratado el asunto de la sucesión de Onaindi. "Comentó en junio que se iba, pero no hemos hablado de candidato o candidatos para sucederle", indicaron fuentes de la ejecutiva.

Josu Onaindi tampoco avanzó ayer en su comparecencia si existe ya un consenso básico sobre la figura de algún sindicalista de su equipo. Las federaciones más potentes dentro del sindicato son la del Metal, dirigida por Roberto Ortega, la de Administración Pública, que lleva Angel Madrazo, o Transportes, que dirige Jaime Gómez. Pero también hay otras figuras sólidas dentro del sindicato, como la responsable de Empleo y formación, Loli García, y el responsable de la organización en Vizcaya, Unai Sordo Calvo. Diversas fuentes de la central apuntan a Unai Sordo como una figura que podría aglutinar el mayor consenso entre las organizaciones provinciales y las federaciones. Sordo, de 35 años, está afiliado a la federación de Construcción, que dirige Iñaki Merino.

El proceso precongresual comenzó a principios de este mes y se desarrollará hasta diciembre con asambleas de secciones sindicales, sectores y comarcas. Un total de 360 asambleas en los tres territorios. Durante el mes de noviembre tendrán lugar la mayoría de los congresos de las 11 federaciones.

El proceso quedará totalmente definido el 5 de diciembre con la celebración de la asamblea congresual, que elegirá a los 478 delegados al congreso de enero. En manos de este medio millar de sindicalistas estará la elección del nuevo equipo de dirección y del secretario general.

CC OO tiene 56.000 afiliados, un 34% de mujeres y un 22% de jóvenes. Las once federaciones se van a quedar en nueve tras la fusión de Metal con Industrias Químicas y Afines para crear la nueva Federación de Industria, que agrupará a 17.000 afiliados (el 34% del total), y 1.400 delegados (el 31%). La segunda fusión será la de Administración Pública con Comunicación y Transporte para crear la Federación de Servicios para la Ciudadanía, con 10.000 afiliados (el 18%) y 700 delegados (el 17%).