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Ingresar la nómina (o la pensión) en el banco tiene premio: hasta 400 euros

Unicaja lanza una promoción exclusiva para clientes cuyos ingresos alcancen, al menos, los 2.000 euros mensuales. El requisito para disfrutar de esta oferta es una permanencia de dos años en la entidad

La atención en la gestión personalizada de su cartera guía todas las acciones de Unicaja. Ahora, para fidelizar y atraer a nuevos clientes, la entidad vuelve a bonificar la domiciliación de una nómina o pensión.
La atención en la gestión personalizada de su cartera guía todas las acciones de Unicaja. Ahora, para fidelizar y atraer a nuevos clientes, la entidad vuelve a bonificar la domiciliación de una nómina o pensión.Ridofranz (Getty Images/iStockphoto)

Los clientes son la razón de ser del sistema financiero. Sin su confianza, el sector bancario pierde todo su sentido. Al fin y al cabo, una de sus principales misiones pasa por canalizar y fomentar el ahorro. Y eso solo se consigue a través de generar un sentimiento de cercanía y de seguridad con las personas. Ese arraigo, confianza y conocimiento de su clientela y de los territorios en los que opera es una de las señas de identidad de Unicaja, uno de los principales bancos españoles. Siempre abierta a la sociedad, la entidad forma parte del índice bursátil Ibex 35 y es un ejemplo de solvencia y solidez financiera.

Su modelo de banca universal y de negocio sostenible sitúa la calidad, la innovación y la transformación digital en un lugar prioritario, e incorpora la tecnología para mejorar el servicio del usuario y la eficiencia del banco. Es, precisamente, esta atención en la gestión personalizada de su cartera lo que guía todas las acciones de Unicaja. Ahora, en su apuesta por fidelizar y atraer a nuevos clientes, la entidad vuelve a bonificar la domiciliación de una nómina o pensión. Para ello, ha lanzado una promoción exclusiva –disponible en oficinas y limitada a las primeras 2.255 adhesiones– para no clientes o para aquellos que, aun siéndolo, no hayan tenido estas retribuciones domiciliadas en los últimos 12 meses.

La campaña contempla también un incentivo de 150 euros netos para haberes de entre 800 y 1.999 euros

En concreto, el banco ofrece hasta 400 euros netos por nóminas o pensiones por importe mínimo de 2.000 euros, con un requisito de permanencia de dos años. Asimismo, la campaña contempla un incentivo de 150 euros netos para haberes de entre 800 y 1.999 euros. Además, para aquellos clientes que contraten o ya dispongan de una tarjeta de crédito, se establece la devolución de las compras realizadas durante el primer año por una cantidad total de 120 euros (5% cashback, con un máximo de 10 euros al mes).

Por otra parte, la promoción es compatible con la oferta actual de la entidad que incluye un cheque de 30 euros canjeable en Amazon por la contratación de nuevas pólizas de seguros del ramo no vida de Caser (máximo de un bono por cada una de ellas), con una póliza neta anual igual o superior a 300 euros.

A través de su canal 'online' y de su millar de oficinas, el banco ofrece una amplia y especializada línea de productos y servicios financieros, adaptados a las necesidades de cada uno de sus cuatro millones de clientes.
A través de su canal 'online' y de su millar de oficinas, el banco ofrece una amplia y especializada línea de productos y servicios financieros, adaptados a las necesidades de cada uno de sus cuatro millones de clientes.Daniel Pérez

Numerosas ventajas

De igual modo, el cliente disfrutará de las ventajas del Plan Cero Particulares sin que deba cumplir con los requisitos que exige este producto durante los primeros seis meses. Durante ese tiempo, el interesado podrá adquirir la vinculación requerida para aprovechar así los beneficios de este plan. Quienes cumplan sus condiciones, no tendrán que hacer frente ni a comisiones de mantenimiento de cuenta ni de tarjeta, ni de transferencias tanto online como inmediatas.

Unicaja también ha anunciado que los clientes se beneficiarán de forma gratuita del Plan Uni Seguro (que permite unificar todos los seguros y fraccionar el pago de los seguros cada mes, lo que evita hacer grandes desembolsos durante el año), así como de Bizum y de la banca digital. Los usuarios disponen, asimismo, de más de 14.000 cajeros para la retirada, sin comisiones, de dinero en efectivo a débito.

Este puñado de iniciativas demuestra que, en todo momento, el objetivo de Unicaja es situar siempre al usuario en el centro. A través de su canal online y de su millar de oficinas distribuidas a lo largo y ancho del país, en las que trabajan cerca de 8.000 empleados, el banco ofrece una amplia y especializada línea de productos y servicios financieros, adaptados a las necesidades específicas de cada uno de sus cuatro millones de clientes.

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