Reforma del mercado de trabajo: Medidas contra la dualidad laboral
Ha llegado el momento de adoptar una nueva estrategia: un contrato indefinido único con indemnización creciente, o bien, tres contratos (indefinido, temporal y formativo)
Fedea advierte sobre la reforma del contrato temporal: “Deberá reducir sus causas sin sacrificar su utilización bajo necesidades reales”
El Gobierno se ha comprometido a acabar con el abuso de la temporalidad y a unificar los tipos de contratos en tres modalidades: indefinido, temporal y de formación.