Francia no aplicará hasta el 2002 la jornada de 35 horas en las 'pyme'
Las pequeñas empresas francesas de menos de 20 empleados no tendrán que aplicar la semana laboral de 35 horas el uno de enero del 2.000, como el resto de las empresas, sino dos años más tarde. El primer ministro Lionel Jospin ha decidido establecer un calendario de dos velocidades atendiendo a las particulares características y a las dificultades de competitividad de las pequeñas empresas, que emplean a 4.700.000 trabajadores.El gesto de Lionel Jospin se interpreta como una invitación a la organización empresarial CNPF a volver a la mesa de conversaciones que abandonó abruptamente tras el anuncio de la semana de las 35 horas.
Sin ocultar su rechazo total al proyecto de reparto de trabajo, algunos dirigentes de la patronal, particularmente Ernest-Antonie Seillére, el hombre que se perfila como sustituto del dimitido Jean Gandois al frente de la CNPF, aludió recientemente a la necesidad de dejar fuera del calendario de las 35 horas a las empresas de menos de 50 trabajadores.
El anuncio de esta medida ha sido acogido con evidente recelo entre los sindicatos que temen que el Gobierno termine cediendo a la exigencia patronal de que el tiempo laboral establecido a partir de la referencia de las 35 horas sea contabilizado anualmente.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.